Quelques-unes des tâches

En tant que superviseur des ventes chez Bureau en Gros, vous dirigerez une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle, stimuler les ventes et maintenir l’excellence opérationnelle. Votre passion pour l’entreprise brillera alors que vous guiderez votre équipe pour aider les clients avec des solutions, des produits et des services, tout en établissant des relations durables pour les affaires futures.
Vous effectuez des tâches de gestion essentielles pour assurer un bon fonctionnement et le respect des normes de la succursale. En tant que détenteur de clés, vous agissez à titre de dirigeant en devoir, soutenant les programmes et la formation dans tout le magasin.

Plus précisément, vous devrez

Interaction avec le client : Donner l’exemple et enseigner notre modèle de vente au sein de la succursale en interagissant avec les clients et en motivant nos associés à faire de même. Vous concentrer sur le rendement élevé, l’atteinte de résultats et l’approche axée sur le client.
Exécution des ventes : Faire preuve d’un haut niveau d’engagement envers les clients et chercher à maximiser les ventes tout en aidant efficacement les clients. Exécuter, communiquer et assurer la compréhension de la circulaire et des articles promotionnels.
Gestion d’équipe : Promouvoir une culture de vente avec les associés en apprenant, en adoptant et en enseignant les nouvelles tendances, les produits et les services. Collaborer avec l’équipe de direction du magasin pour établir et atteindre les objectifs et les cibles de ventes.
Excellence opérationnelle : Soutenir l’excellence opérationnelle et les normes de la marque dans tous les rayons de la succursale. Superviser les aspects de la santé et de la sécurité, de la prévention des pertes et des politiques et procédures.
Formation et perfectionnement : Prévoir du temps pour votre perfectionnement personnel et habiliter les autres à faire de même. Diriger la formation des associés au sein du magasin et inspirer l’apprentissage et le perfectionnement continus.
Tâches administratives : En tant que détenteur de clés, vous assurer de l’ouverture et de la fermeture sécuritaires du magasin, gérer les tâches quotidiennes et hebdomadaires associées à la comptabilisation des heures et à la masse salariale, et maintenir le respect des normes de santé et de sécurité et de protection des biens.

Quelques prérequis

Au moins 3 ans d’expérience en vente au détail; de l’expérience directe en vente de technologie est un atout.
De 1 an à 2 ans d’expérience dans un poste de supervision avec responsabilité directe d’atteindre les objectifs en matière de ventes et de service, de préférence.
Solides compétences en communication pour inspirer nos clients et nos associés.

Quelques-uns de vos avantages

Rabais aux associés
Régimes de soins médicaux et dentaires
REER/RPDB
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Et plus…

CHARGÉ DE VENTE RETAIL (H/F)