...POSTE : DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SERVICE: OPÉRATIONS SCOLAIRES
SALAIRE: DE 101 705 $ À 135 602 $, SELON LES QUALIFICATIONS ET... ...scolaires, le/la Directeur(trice) adjoint(e) aide à gérer et à assurer la bonne marche des écoles. Les principales tâches du poste sont...
Suggéré
Emploi permanent
Temps plein
...14 communautés du Nunavik.
Sous la supervision du directeur adjoint du développement du programme d’études de langue seconde, le titulaire... ...les Inuits, en collaboration avec des collègues;
Soutenir et assurer une éducation de qualité supérieure et pertinente sur le plan...
Suggéré
Emploi permanent
Temps plein
Apprentissage
...FONCTION et TÂCHES :
Préparer des voyages de groupe ou individuels, assurer le paiement des factures et organiser le paiement des demandes... ...avec l’agente administrative;
Collaborer avec le directeur adjoint et avec l’agente administrative pour préparer les rapports...
Suggéré
Temps plein
Travail temporaire
Remplacement
Lundi au vendredi
...éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
Relevant du directeur adjoint du Service de développement des programmes en langues secondes,... ...matériel pédagogique.
FONCTION ET TÂCHES:
Soutenir et assurer une éducation de qualité supérieure et pertinente sur le plan...
Suggéré
Emploi permanent
Temps plein
Apprentissage
$35.58 - $49.5 par heure
...maintenance au sein des villages qui vous seront assignés et vous vous assurerez de la priorisation et de l’exécution des bons de travail pour la... ...dans une perspective d’amélioration continue et d’efficience.
Assurer périodiquement votre présence dans les communautés afin de...
Suggéré
Emploi permanent
Recrutement immédiat
Extérieur
...Construit, entretient, répare et dépanne les circuits de distribution selon les méthodes de travail appropriées et les règles de sécurité.
Assure le service aux clients.
Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
LES RESPONSABILITÉS ET...
Suggéré
Travail temporaire
...jusqu’à 103,00 $. Le per diem est payé sept jours sur sept.
REÉR : 7 % employeur / 4 % employé(e) dès l’entrée en poste.
Régime d’assurance collective (Croix Bleue) : offert dès l’entrée en poste (50 % employeur / 50 % employé(e)).
Retours périodiques à chaque période de...
Suggéré
Emploi permanent
Temps plein
Extérieur