Nous prenons soin de nos employés

Le RTC compte sur des employés engagés et professionnels, des gens ayant à cœur d’offrir aux citoyennes et citoyens de Québec des services de transport en commun de qualité. L’engagement et la mobilisation de nos employés sont donc essentiels pour nous.

Pour ce faire, des mesures favorisant le développement professionnel et le bien-être de nos employés ont été mises en place. Nous proposons un milieu de travail humain et diversifié et offrons un éventail complet d’avantages pour répondre aux besoins de nos 1 600 employés :

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs; 
• Formations et programmes de développement sur mesure; 
• Possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé; 
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de reconnaissance; 
• Accès gratuit au transport en commun; 
• Cafétéria et salles d'entraînement modernes;
• Clubs sociaux actifs.

Réseau de transport de la Capitale (RTC) offers regular public transit services in the greater Quebec City area. It is also responsible for providing paratransit services, which it delegates to Service de transport adapté de la Capitale (STAC). Thanks to RTC, thousands of people can travel anywhere in the area served, at a reasonable price, to work, study, and enjoy social pursuits.

Réseau de transport de la Capitale makes it easier for people get around the region by offering public transit and encouraging people to adopt alternative travel solutions.